صفر تا 100 دریافت مرخصی بدون حقوق

 به گزارش قیمت ۳۶۰، مرخصی بدون حقوق نوعی مرخصی در قانون کار است که بسته به شرایط خاص قابل استفاده است. اگر در شرایط بحرانی کنونی به‌دنبال مرخصی بدون حقوق هستید، این متن را تا انتها بخوانید تا با متن درخواست مرخصی بدون حقوق ۱۴۰۴ آشنا شوید.

مرخصی بدون حقوق چیست؟

یکی از انواع مرخصی‌های قانون کار، مرخصی بدون حقوق است که بنا به شرایط شخصی یا کاری، کارکنان می‌توانند از آن استفاده کنند. ویژگی اصلی این نوع مرخصی این است که کارکنان هیچ مزایا و حقوقی در بازه تعطیلی دریافت نمی‌کنند.

مدت زمان مرخصی بدون حقوق

براساس ماده ۷۲ قانون کار، مدت زمان مرخصی بدون حقوق و شرایط بازگشت به کار بعد از اتمام مرخصی، به توافق کتبی بین کارفرما و کارگر بستگی دارد. البته طبق ماده ۱۶ قانون کار، مدت زمان مرخصی بدون حقوق هم اندازه مرخصی تحصیلی و به‌مدت ۲ سال است. البته کارفرما باید با درخواست مرخصی بدون حقوق کارمند یا کارگر موافقت کند. به‌علاوه اینکه امکان ترک شغل بدون اطلاع کارفرما مجاز نیست. اگر مرخصی بدون حقوق با هدف تحصیلی باشد، امکان تمدید تا دو سال دیگر وجود دارد. خانم‌هایی که به‌خاطر همراهی با همسر در دوران ماموریت شغلی ناگزیر از این نوع مرخصی هستند، تا حداکثر ۶ سال می‌توانند مدت زمان مرخصی بدون حقوق را تمدید کنند.

مراحل و شرایط دریافت مرخصی بدون حقوق

شرایط دریافت مرخصی بدون حقوق عبارتند از:

اثبات نیاز واقعی کارمند یا کارگر به مرخصی بدون حقوق برای کارفرما

استفاده از تمام مرخصی استحقاقی خود و اتمام یک ماه مرخصی در طول سال

موافقت کارفرما با مرخصی بدون حقوق

به‌خاطر داشته باشید که مرخصی بدون حقوق گزینه‌ای برای نیرو‌های کار رسمی است و تنها با رضایت و موافقت کارفرما قابل انجام است.