حقوق بازنشستگان دوباره تغییر می‌کند؟

به گزارش قیمت ۳۶۰، تغییر مبنای حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ به یکی از موضوعات مورد توجه بیمه‌شدگان و افرادی تبدیل شده که در آستانه بازنشستگی قرار دارند. با این حال، «تغییر مبنای حقوق بازنشستگی» با افزایش مستمری بازنشستگان فعلی یکسان نیست و باید میان این دو موضوع تفاوت قائل شد.

در سال ۱۴۰۵، افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی و مرحله پایانی متناسب‌سازی اجرا شده است. طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، احکام افزایش حقوق و متناسب‌سازی برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر صادر شده است.

افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵

بر اساس احکام صادرشده، مستمری حداقل‌بگیران تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، ۶۰ درصد افزایش یافته است. مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد بیشتر شده و مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۰ ریال نیز در احکام این گروه لحاظ شده است.

مرحله پایانی متناسب‌سازی نیز همزمان با افزایش سالانه مستمری‌ها اجرا شده است. به همین دلیل رقم نهایی دریافتی هر بازنشسته لزوماً معادل درصد افزایش اعلام‌شده نیست و به عواملی مانند میزان مستمری پایه، نوع حکم و مبلغ متناسب‌سازی بستگی دارد.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ۱۴۰۵

آیا مبنای جدیدی برای حقوق همه بازنشستگان تعیین شده است؟

خیر، نمی‌توان اخبار مربوط به تغییر مبنای حقوق بازنشستگی را به معنای تغییر حقوق تمام بازنشستگان فعلی دانست.

بخشی از مباحث مطرح‌شده درباره اصلاح نحوه محاسبه مستمری افرادی است که هنوز بازنشسته نشده‌اند. این تغییرات در صورت تصویب می‌تواند بر نحوه محاسبه مستمری آینده آنها اثر بگذارد، اما به خودی خود به معنای تغییر حقوق بازنشستگان فعلی نیست.

از سوی دیگر، برخی گزارش‌ها درباره پیشنهادهای مربوط به تغییر شیوه محاسبه مستمری منتشر شده که نشان می‌دهد این موضوع در برخی موارد همچنان در مرحله بررسی قرار داشته است. بنابراین نمی‌توان بدون استناد به متن یک مصوبه مشخص، از تغییر فرمول حقوق برای همه بازنشستگان خبر داد.

تغییر فرمول حقوق بازنشستگی برای چه کسانی اهمیت دارد؟

اصلاحات مربوط به نحوه محاسبه مستمری بیش از همه برای بیمه‌شدگانی اهمیت دارد که هنوز بازنشسته نشده‌اند. در چنین شرایطی، عواملی مانند دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه، سوابق بیمه‌ای و مزایای مشمول کسور می‌تواند بر مستمری نهایی اثر بگذارد.

بنابراین افرادی که در سال‌های آینده بازنشسته می‌شوند، باید مقررات صندوق بازنشستگی خود و مصوبات جدید را ملاک قرار دهند. فرمول محاسبه نیز ممکن است بسته به صندوق و مقررات مربوط متفاوت باشد.

فوق‌العاده خاص چه تاثیری بر حقوق بازنشستگی دارد؟

«فوق‌العاده خاص» یکی دیگر از موضوعاتی است که در سال ۱۴۰۵ در ارتباط با حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت مورد توجه قرار گرفته است.

در تیرماه ۱۴۰۵، دولت با اصلاح مصوبه مربوط به افزایش ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت، نحوه اعمال فوق‌العاده خاص در حقوق بازنشستگی افرادی را که از زمان اجرای مصوبه بازنشسته شده یا می‌شوند، شفاف کرد.

این موضوع با افزایش سالانه مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی تفاوت دارد و نباید این دو را یکسان در نظر گرفت. نحوه اثرگذاری فوق‌العاده خاص نیز تابع مقررات مربوط به صندوق و گروه شغلی فرد است.

وضعیت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵

متناسب‌سازی در کنار افزایش سالانه مستمری‌ها یکی از مهم‌ترین تغییرات حقوق بازنشستگان در سال جاری است.

طبق اعلام سازمان تامین اجتماعی، مرحله پایانی متناسب‌سازی در احکام سال ۱۴۰۵ اعمال شده و احکام جدید در اختیار بازنشستگان قرار گرفته است. بنابراین رقم نهایی افزایش برای همه افراد یکسان نیست و بر اساس شرایط هر فرد در حکم حقوقی مشخص می‌شود.

چرا افزایش حقوق بازنشستگان یکسان نیست؟

تفاوت دریافتی بازنشستگان به عواملی مانند میزان مستمری پایه، سابقه بیمه، نوع مستمری و قرار گرفتن فرد در گروه حداقل‌بگیران یا سایر سطوح بستگی دارد.

برای همین، حتی بازنشستگانی که سابقه مشابهی دارند ممکن است به دلیل تفاوت در دستمزد مبنا و سایر مولفه‌های حکم، افزایش متفاوتی دریافت کنند.

تفاوت افزایش حقوق و متناسب‌سازی چیست؟

افزایش سالانه و متناسب‌سازی دو فرآیند جداگانه هستند.

افزایش سالانه بر اساس مصوبات مربوط به افزایش مستمری تعیین می‌شود، در حالی که متناسب‌سازی با هدف بهبود نسبت مستمری بازنشستگان در چارچوب قانون اجرا می‌شود. در نتیجه، رقم نهایی درج‌شده در حکم یک بازنشسته می‌تواند حاصل ترکیب چند مولفه باشد.

آیا حقوق بازنشستگان دوباره افزایش پیدا می‌کند؟

هرگونه افزایش جدید پس از اجرای احکام سال ۱۴۰۵ نیازمند تصمیم یا مصوبه قانونی جدید است. بنابراین اخبار منتشرشده در شبکه‌های اجتماعی درباره افزایش دوباره حقوق یا پرداخت مزایای جدید را نمی‌توان بدون ابلاغ رسمی قطعی دانست.

در حال حاضر، افزایش‌های اعلام‌شده برای سال ۱۴۰۵ شامل افزایش سالانه مستمری و مرحله پایانی متناسب‌سازی است. همچنین هرگونه مزیت جدید برای گروهی از بازنشستگان باید بر اساس مصوبه و ابلاغ رسمی دستگاه مربوط بررسی شود.

وضعیت حقوق و مزایای بازنشستگان در ۱۴۰۵

بازنشستگان چگونه میزان افزایش حقوق خود را بررسی کنند؟

ملاک تعیین حقوق هر بازنشسته، حکم و فیش حقوقی صادرشده برای همان فرد است. به همین دلیل نمی‌توان بر اساس یک درصد یا مبلغ ثابت، میزان افزایش حقوق همه بازنشستگان را محاسبه کرد.

بازنشستگان تامین اجتماعی برای اطلاع از میزان دقیق افزایش، متناسب‌سازی و سایر مزایای اعمال‌شده باید حکم حقوقی خود را بررسی کنند و اخبار مربوط به تغییرات جدید را از اطلاعیه‌های رسمی سازمان تامین اجتماعی پیگیری کنند.